en dan word het nu eens tijd dat men op alle ect terminals de handjes is laat wapperen word doodziek van al die wachturen en kost me een hoop GELD

ik vraag me wel af wie nu dit bericht heeft geplaatst en hoe ze aan deze informatie komen want er klopt helemaal niks van.
15% loonstijging zou niet gek zijn maar klopt niks van.

1-2tje tussen ECT en de vakbonden ??

Beste hr Brickhorst,

er klopt maar weinig in het bovenstaande verhaal.

1. geen 15% maar in okt 2013 1% en in okt 2014 1%

2. geen €5500 eenmalige uitkering maar €3500 bruto verdeeld over 5 jaar.

3. er is geen wilde staking maar er zijn 3 door het management georganiseerde bijeenkomsten betreffende voorlichting over het CAO.

Bezuinigen?
Loonmatiging?
De broekriem aanhalen?

Met loonstijgingen van 15% in 5 jaar door notabene initiële verhogingen en automatische prijscompensatie en met ook nog eenmalige uitkeringen tot 5.500 euro geeft dit wel een heel verkeerd signaal!

Kan en mag dit allemaal? We doen met z’n allen ons best Nederland concurrerend te houden. Daar draagt dit bepaald niet aan bij!
Of heeft dit misschien als doel om de toekomstige concurrentie van ECT via de arbeidsmarkt de voet dwars te zetten?