Dit artikel verder lezen?
Word nu abonnee en krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de transportsector.
Bent u al abonnee van NT ?
DSV gaat zelf veelbelovende werknemers opleiden
DSV heeft een programma ontwikkeld om talentvolle jongeren bij het bedrijf verder op te leiden.
Dat programma, ‘Young DSV’ genaamd, voorziet in een opleiding die rijp maakt voor het hogere management. De opleiding duurt achttien maanden en omvat ook enkele trainingen in Denemarken, waar het hoofdkantoor van DSV staat.
Still working for DSV .
Good thinking but to late. They kicked out a lot of people with potential. If you are not a friend of the manager you will never become a high potential even if you are.
To whom it may concern,
I am currently an employee of DSV Solutions in ‘s-Heerenberg in the Netherlands. I started working here during my holidays when I was 17 years old and continued working here as a side job even when I started my study. I started to work as an all round employee within the warehouse but currently I am assisting within the Customer Service department.
As I have rounded off my study International Business and Management Studies at Saxion University of Applied Science